現在募集中の職種はこちらから

働き方改革を積極的に取り組んでいます

新入社員が早く職場になじめるよう、また、プライベートを大切にしていただけるよう
下記項目を制度化し、しっかりと利用していただきたいと考えています。
心身の充実が仕事の充実にも繋がることを私たちは知っています。

  • 新人教育専属担当者制度
  • ストレスチェック
  • 半日・時間単位の有給休暇

  • 職員面談
  • リフレッシュ休暇制度
  • バースデー休暇制度
  • 育児・介護短時間勤務制度
  • 育児休業制度

  • 希望休による勤務調整
  • バースデー休暇制度
  • 心の健康づくり推進計画

育児と介護を応援しています

「仕事と生活の両立応援宣言」登録企業です。
従業員が仕事と生活の両立ができるように「働きやすい職場づくり」への
具体的な取り組みを宣言する制度です。
宣言企業には、宮崎県から「宣言書」が交付されます。

  • 母性健康管理制度画の策定
  • 介護休業制度
  • 育児・介護短時間勤務制度
  • 育児休業制度
  • 看護休暇制度
  • 育児休業者職場復帰支援プログラム

就職支度金・助成制度があります

えびの明友会では独自の就職支度金制度や、各種行政支援制度利用サポートをしています。

えびの明友会より支度金として支給されます。※6ヶ月以内の退職者は返金


えびの市

えびの市より支度金として支給されます。

※詳しくはえびの市定住促進サイト「きゃんせえびの」まで


ふるさと人材バンク

宮崎県へのUIJターン者向け

※詳しくは移住・UIJターン情報サイト
「あったか宮崎ひなた暮らし」まで

ハラスメント撲滅宣言

これまでハラスメントで悩んでいた皆様に、安心していただける環境づくりを行っています。

ハラスメントは許しません!

働いているスタッフの声

新卒・中途問わず、前職もさまざまな職種の方がいます。
えびの明友会での経験をふまえてメッセージをもらいました。



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